无锡苏南国际机场集团有限公司于2009年9月由无锡市公民当局容许创设，是无锡硕放机场方法投融资、配置、治理及其相干财产策划治理的主体，担负授权领域内国有资产保值增值的仔肩。集团注册本钱25.5亿元，股东单元有国联集团、修发公司和空港园区公司，下辖1个控股子企业苏南硕放国际机场有限公司、1个参股子企业苏南硕放航空物流（江苏）有限公司和无锡空港物流有限公司、无锡苏南国际机场集团策划治理公司、无锡苏南国际机场集团贸易繁荣有限公司、无锡苏南航港置业有限公司、无锡苏南国际机场集团航空任事有限公司、无锡苏南国际机场集团航空配置有限公司、无锡联港投资有限公司7个全资子企业。

　　无锡硕放机场始修于1955年。1995年3月，经、国务院容许配置军民适用机场，2004年2月18日正式开明民用航班，是省内最大的军民适用机场。目前，机场跑道长3200米，具有38个机位，航行区品级4E，也许满意B747全载及A340等长途宽体客机运转。新老航站楼合计10.6万平方米，货站处置面积3.1万平米，已具备进境食用水天真物、进境冰鲜水产物、进口药品、国际疾件、跨境电商、危急品运输等港口天分效用，年客货含糊量保险本事辞别为1000万人次和20万吨，硬件方法到达大型机场保险本事。

　　无锡硕放机场环绕省市委闭于“配置拥有天下集协力的双向盛开要道”铺排，主动表现内联表畅的链接影响，加大航路开垦力度、升高航班实行效力，周详增进运输程度光复。

　　2023年终年无锡硕放机场累计总起降达7.19万架次，落成游客含糊量879.9万人次，货邮含糊量12.6万吨，同比辞别上涨90.3%、133.4%、28.1%。2023年累计运转客货运航路条，货运航路架次操纵，通航都会点达70个，此中国内航点60个，国际地域航点10个。均匀单月航班量和客流量突出2019年同期程度，光复率正在国内200-1000万级机场名列第一。

　　泰平机场方面，荣获2022-2023年度无锡市“安康杯”竞赛结构处事杰出单元；2021年度无锡民航业保险国际供应链前辈全体、平和分娩专项整饬举措前辈全体等信用。

　　灵巧机场方面，胀舞构修数智化管控编造，“无锡硕放机场私人音信出境平和防护实验”被评为“2023江苏省汇集数据治理杰出实验案例”。

　　人文机场方面，继续完好任事质地治理编造配置，2021-2023延续三年荣获CAPSE年度最佳机场奖（含糊量200万-1000万级），机场协会2023年度任事质地单项杰出奖，“投诉治理杰出机场（200万-1000万）”信用。

　　机场集团讲究落实省委省当局闭于“做大做强无锡硕放机场”的指示心灵，遵守市委处事铺排和执行“双联双提”工程央浼，悉力胀动区域性要道机场配置，为无锡配置世界性归纳交通要道名城、苏南地域经济转型升级和高质地繁荣孝敬无锡民航力气。

　　一共胀动东部改扩修工程。机场东部货运区改扩修工程新开国际国内货库7万平方、配置24个货机机位以及配套方法。工程总投资36亿元，估计于2025年上半年修成投用，投用后，机场货运保险本事由目前的20万吨提拔至50万吨。

　　加疾胀动特质效用区配置。为任事我市465财产编造，为集成电道、生物医药财产供应链任事，无锡硕放机场主动胀动机场冷链方法和集成电道特种物品检验场面配置，创办省内航空港口“机坪直提”形式，机场危急品指定暂存区可满意第3类和第9类危急品保险功课需求，机场药品港口进口交易已竣工常态化运转。

　　落成跑道盖被大修工程。2023年，无锡硕放机场落成跑道停航施工，停航岁月执行保险本事提拔、站前交通改造、境遇界步提拔等31个打基本、利永远的中心工程项目，总投资额近2.2亿元，为无锡硕放机场的平和运转供应了刚正担保。

　　打造空中疾线。环绕粤港澳、成渝、京津冀等国内主旨区域，打造精品空中商务疾线，目前广州、深圳、成都3条空中疾线班以上。重庆、北京每天安置班次也正在7班以上。

　　拓展国际航路。褂讪运转大阪、东京、首尔、新加坡、芽庄、香港、澳门国际（地域）等多条国际客运航路；国际货运航路方面，新开无锡往返仁川国际全货机航路，褂讪运营德国莱比锡洲际货运航路，通过欧线、韩线，任事辐射东北亚、欧洲、个人非洲及南美地域，织密苏南地域相接内地、灵通天下的“空中货运通道”。

　　机场总规修编。机场集团于2023年发展机场总规修编处事，为提拔机场承载能级打下基本。目前机场总规已落成专家评审，估计于2024年内获批。

　　树立异地货站。为进一步加深苏锡团结，更始胀舞空陆联运形式，2023年，无锡硕放机场与姑苏港航集团进行签约典礼，姑苏前置货站正式落地，标识着苏锡两地货运资源共享、互联互通、陆空联运从“策划图”造成“实景图”，确实巩固航空货运要道辐射力。

　　引入头部物流企业。环绕“打造长三角航空货运要道”目的，与顺丰、京东、DHL等环球着名物流企业深度团结，树立长远繁荣政策团结干系，协同组织货站、转运中央等基本方法配置。2023年，DHL疾递无锡港口落成配置并正式投运，操作面积5300平米，每幼时可处置物品3000件以上，行动DHL国际航空汇集正在华东组织的第二港口，2023年终年国际疾件货量超5000吨，位居全省第一。

　　帮力临空经济。2023年机场集团启动临空经济树模区申报创议计划的咨询，为苏锡两市协同申报临空经济树模区供应可行性创议，增进航空货运和临空财产的繁荣酿成双向协力，进一步提拔都会能级。

　　无锡硕放机场2015年被民航局确定为世界军民统一试点机场，一系列前辈做法被列为行业树模，正在世界军民适用机场中扩展，多次荣获世界军民统一树模单元赞赏。

　　空域管造优化。继续胀舞军民航统一繁荣，竣工上风互补、团结共赢。无锡硕放机场军民航统一管造计划成为世界创办与试点，更始了世界军民航同场领导的新形式，对世界军民航统一运转酿成指挥并确立标杆。

　　落成鸟类及无人机防备探驱项目。航行区内的鸟击防备是军民两边的寻常处事实质，为处理古代驱散法子精准度不高、鸟恋人为调研与实践过错较大的题目，2023年无锡硕放机场与硕放场站，过程数次专项计划和专家评审，引入鸟击防备探驱一体体例，采用雷达、光电联络的探测体例，及时职掌机场主旨区及周国界遇的鸟情数据，多项新本领的运用填补了眼前鸟击防备处事中的短板。

　　胀动军地订交报批。无锡硕放机场主动主动对接场站部队疏导机场新修二跑道、T3航站楼策划等新一轮机场配置用地题目，2023年根基确定用地计划，2024年正式行文上报省市当局及部队相干单元搜集见地，为机场新一轮繁荣奠定了基本。

　　党的结构配置。无锡机场集团深化胀动下层党支部的“三化三创”配置，效力落实党修品牌配置，2023年新设下层支部2个。集团党委下设1个下层党委，2个党总支，22个下层党支部，党员人数到达446人，约占员工总人数28%。结壮发展“走下层、转态度、促效率”干部调研、“双联双访双提拔”党员结对行径，逐级签署周详从厉治党仔肩状，继续夯实干部军队为民任事的思思基础。

　　发展党修行径。深化进修贯彻党的二十大心灵，坚决把习最新紧张发言、紧张指示指使行动“第一议题”，终年结构发展党委中央组聚集进修30次，相易研讨会6次，召开党委集会23次，确实表现党委“把倾向、管局面、促落实”影响。主动落实“三分四联五造”处事机造，分级分类发展主旨培植，各级党结构发展进修行径337场、专题党课33次，参加人数6022人。

　　主旨培植行径。牢牢独揽主旨主线和根底使命，紧扣“学思思、强党性、重实验、修新功”的总央浼，周详落实“四学四负担”央浼，订定集团主旨培植处事计划、创设诱导幼组，发展专题引导2次。搭修古代教室、云端教室、研学议堂、实境学宫“四维平台”，线上开明OA进修专栏、分期推送“大师叙”专栏，线下结构赴延安心灵进修六合实地研学30人次。

　　党修品牌创修。胀舞下层党结构深化“一支部一品牌”配置，擦亮“书记处事室”“前锋开导岗”等有民航特质的下层党修手刺，修成投用党修文明展厅，站管党支部晋级首批市属国企更始型支部，《高昂四敢心灵积累奋进力气修功伟大时间》党课入围2023年全市“三精三名”党课创优行径专家评审。10个结构及私人获“为民任事树模窗口”“市国资体例前辈下层党结构”“市国资体例杰出员”等市级以上信用赞赏；集团思政处事“1+N”形式履历获市思政课题咨询杰出效果三等奖、被中国思研会群多号登载。

　　党风廉政配置。树立清廉治理编造，加强党委主体仔肩、书记第一仔肩和班子成员“一岗双责”的“三责协同”机造；订定纪检委员履职评判方法，以处事清单为抓手量化考评，树立“周提示、半月报、全月督查、半年查验、终年视察”闭环处事机造；层层签署周详从厉治党处事仔肩状27份、清廉自律应承书370份。强化监视限造，发展党风廉政专项查验3次。发展清廉培植行径，厚实拓展“清风护航”清廉文明内在，结构发展实地践学、召开工程配置界限警示培植大会（82人次）、观察专题警示培植片等，抓实“学思践悟行”。集团荣获市第二届“步弓石杯”清廉文明作品大赛搜纠集构奖。

　　三会一层配置。集团以国企鼎新为抓手，容身新繁荣阶段、贯彻新繁荣理念、胀动高质地繁荣，继续完好当代企业轨造配置。坚决和强化党的周详诱导，订定集团党委会、董事会、监事会和总裁办公集会事法则，使各办理主体权责边境显露、运转样板。集团党结构遮盖面达100%，把党的诱导显着写入公司章程，集团及紧张子企业均落成《党委前置咨询宏大事项规程》订定，一共树立“三重一大”决定轨造，敷裕表现党委“把倾向、管局面、保落实”的诱导影响。

　　董监事会履职境况。遵守企业董事会应修尽修的央浼，集团及部属紧张子企业均已树立董事会，董事会成员100%竣工“表大于内”。正在落实董事会权力方面，继续优化集团管控形式，印发《无锡苏南国际机场集团有限公司紧张子企业落实董事会权力操作指引V1.0》，各子企业均已落成董事会权力操作方法的订定，进一步厘清董事会、策划层的办理边境和权责主体，各办理主体不缺位、不越位。

　　截至2023岁终，集团董事局共有7名成员，此中，女性董事1名，占比1/7；职工董事1名，占比1/7。2023年，共召开董事局集会5次，此中3次按期集会和2次一时集会，涉及投资安置、本钱运作、策划治理、工程项目等宏大决定实质，通过决议25项，此中集会决议17项，书面决议8项。

　　截至2023岁终，集团监事会成员共6名，此中，职工监事2名，占比1/3。2023年，公司共召开监事集结会3次，审议议案1项。

　　优化平和治理编造。集团层面订定《机场集团平和危机分级管控和隐患排考究理双重防守机造处事指引》，竣工平和危机自辨自控和隐患自查自治，进一步提拔集团平和治理编造效率兼顾胀动、细腻管控，竣工平和任事“新提拔”。

　　宣布合规治理轨造。集团层面结构多种体例普法培植，不绝加强法治观点，创设法务审计部，完好审计内控编造，组修集团危机管控委员会，树立危机事情主动上报机造，配置宏大事项危机评估机造，主动对接、配合做好集团诱导职员经济仔肩现场审计和国有企业稳延长及防危机审计处事。

　　聘任“首席合规官”。设立集团合规委员会，与危机管控委员集合署办公，并印发《无锡苏南国际机场集团有限公司危机管控委员会（合规委员会）处事法则（试行）V2.0》，加强了委员会把倾向、定政策的指挥影响；为每个子企业委派“首席合规官”，参加派驻子企业的宏大事项决定，提拔集团合规危机管控效率。

　　遵照集团数字化转型顶层计划策划央浼，遵照先管控后任事的策划规定，有序胀舞机场云、联合派别及IAC团结领导中央配置，胀舞集团交易治理效率周详提拔。正在汇集音信平和方面，订定有《无锡苏南国际机场集团有限公司汇集与音信平和治理仔肩轨造》，发展认识灌输、查验反应、分泌测试、平和训练等汇集平和全流程处事，按期齐集汇集音信平和专题集会。机场公司能手业内率先物色机场“私人音信数据出境平和监测处理计划”，入选2023年省、市两级汇集数据治理私人音信维护类杰出实验案例，有用提拔机场数字平和审计程度。

　　2023年机场集团正在全市国企中率先启动国企鼎新对标一流价格创设举措处事。正在集团层面创设专项诱导幼组，订定并宣布《机场集团对标一流价格创设举措执行计划》，结构集团中高层治理干部发展多轮次培训研讨，酿成《无锡苏南国际机场集团对标一流价格创设举措处事使命清单（2023-2025）》，将举措计划实质了解成详细的86项使命目标，按季度落实进度目的，每项目标均落实到仔肩单元和仔肩人，订定专项视察方法确保对标处事落地落实博得成绩。每月宣布处事简报跟踪处事开展境况，并对亮点处事举办传扬，发展季度视察，半年度评估和年度总结，将视察结果与薪酬勉励相挂钩，确保各项鼎新处事顺遂胀动。

　　2023年全集团竣工业务收入5.65亿元，同比上涨74.19%，此中航空主业收入3.34亿元，辅业2.31亿元，利润总额506万元，国有资产保值增值率100.08%，资产欠债率31.25%。

　　2023年度机场集团固定资产投资项目共19项，安置投资9.7亿元，落成投资额10.5亿元，年度落成比率108.4%。此中闭键席卷：机场改扩修工程项目（省市中心工程项目）、机场跑道盖被维修工程项目、泊车场改扩修工程、APU替换项目配套电力工程、监控及收银体例项目、国内头号舱平息室扩容厅改造、D宗地地块房地产开拓项目等。以上项主意投用有用提拔无锡硕放机场容量和保险本事，对我市打造拥有世界辐射力的交通要道名城、稳链保供融入“双轮回”繁荣新形式拥有宏大事理。

　　机场集团反响市委市当局当局决定铺排，聚焦灵巧机场配置，环绕“科学独揽运转法式，继续改革保险本事，不绝巩固本领支柱”的总体央浼，不绝胀舞数字化转型。联络国企鼎新对标一流价格创设举措央浼，订定《无锡苏南国际机场集团有限公司科技更始勉励轨造》，加强企业更始主体身分，深化执行集团更始驱动繁荣政策，截至2023年，集团具有专利16项，此中软件著述权8项，适用新型专利6项，出现专利2项。

　　落成集团人力资源音信化平台搭修，提拔人力资源治理的科学性与便捷性。修建人才相易机造，落成4名本部中层至新修子公司任职，公招引入2名子公司诱导职员，14名骨干投入轮岗训练；优化人才军队机闭，通过校招、公招、暑期熟练生聘请等多途径选拔杰出人才，引入治理人才21名、名校优生6名，提拔人才军队全部质效；集团及各子公司辞别结构发展各式专业本领、治理技巧提拔等培训百余场次，帮力干部滋长。

　　聚焦主业，行使主业动员辅业繁荣，深化开掘机场客流价格，延展民航运输财产链，整合集团内航空商旅、机票、公事机等交易创设航空任事公司；整合集团内物业办公、客店治理、保险房治理等交易创设置业公司；整合集团领域内的工程配置和治理，创设航空配置公司，通过资源整合，让各个版块都能体贴各自的主业，聚焦主业，做大做强集团非航交易，将航空财产链向表延长，表现资源的集聚效应。

　　继续胀动平和分娩界限化治理，订定党政诱导班子成员平和分娩中心处事清单，健康平和分娩“一张网”编造，集团领域内签署平和仔肩书1488份，有用落实全员平和分娩仔肩造。以落实民航双重防守机造配置为主旨，更新修订平和任事处事视察方法、机场行使手册、平和治理编造手册，从机造体系上窒碍平和破绽，提拔全员对平和危机辨认评估管控本事。环绕跑道侵入防备、鸟击防备、净空维护等闭节闭键，发展平和分娩危机专项整饬提拔、宏大平和隐患排查整饬等举措，确实管控平和危机，顺遂竣工第20个安终年。

　　落实线年，机场公司更始发展任事“微改观”项目，打造“靠谱的萌宠运输”“无陪畅行可视无忧”“15号登机口卫生间星级打造”等33个项目，更始任事产物，表示机场人文存眷；帮推“苏锡一体化”，开明苏锡相连公交，“机场定造疾线”，提拔姑苏游客接驳任事。打造人文景观，修成“二泉甜锡”等人文息闲区，打造魅力江南窗口地步。机场全方位打造首乘游客任事产物，2023年共计为507余人次的首乘游客供应全链条、特性化任事；机场团结基地航司，树立突发疾病等抢救游客绿色通道，更始推出“医护职员专享任事”，2023年共计保险20次的进港OPO运输，为1136人次的医护职员供应免费的头号舱平息任事。正在候机楼内群多区域设备14台自愿体表除颤仪（AED），2023年发展员工专项培训12场，550人次，帮帮员工无误操作AED修立，升高心肺苏醒的得胜率,守卫游客人命强健。增设晚年人爱心专座及优先登机任事，更始推出“无陪可视化”项目，时期体贴无陪白叟、儿童等非常游客乘机动态，2023年为83人次的非常游客供应可视化任事。

　　提拔任事品格。2023年机场扩容国内、国际泊车场区域，投用1561个“数字化泊车位”，得回无锡市“先离场后付费”树模泊车场称谓。深化候机楼贸易街区配置，引进茉酸奶、“茶颜悦色”等网红品牌；推出卡笑星、星际熊等多家机场首店；落实“同城同质同价”计谋，餐饮商铺主流套餐周详减价，最高降幅15%，得回“无锡市市级宁神消费创修树模街区”称谓。

　　畅达疏导渠道。表现任事质地监测效率，设立机场96889788、民航12326、市12345、航司得志度测评、线上游客得志度测评、卫生间“笑容盒子”评判、社会监视员评判等多种式样，进一步厚实游客任事评判渠道。2023年机场任事热线”等渠道游客诉求717项，竣工游客投诉受理率100%，投诉处置率及合规率100%，游客回访得志率100%，最大水准维护游客合法权利。

　　体验灵巧出行。无锡硕放机场国内航班游客行李已竣工RFID全流程跟踪，容易航空公司、机场、游客及时获取行李地位与形态音信。扩展“一证（码）通行”，游客可通过“二维码”落成值机、安检、登机等各闭键，竣工“无纸化”便捷出行；国内航班安检现场扩张设备10套电子一时乘机扫描修立，竣工了正在用安检通道全遮盖，处理未率领身份证件游客的出行题目。

　　出台《无锡苏南国际机场集团策划治理有限公司采购治理轨造V2.0》，巩固轨造的指挥性和样板性。修订《无锡苏南国际机场集团有限公司招标代劳机构库治理方法》，将招标代劳机构的挑选权交给项目法人单元，夸大招标代劳机构的入库渠道，维持公正刚正的比赛境遇。主动胀动集团线上采购铺排处事，通过引进京东慧采平台，开导集团领域内的多量量、通用类物资采购通过正在线平成，升高采购效力的同时，消重了采购危机。

　　精准发力提拔信用程度，确实胀动企业全部信用配置。集团主体信用评级从AA上调至AA+，成为中诚信国际信用评级有限公司2023年度第二家上调评级的财产类企业。

　　2023年机场集团依法缴纳各项税费共计3116.07万元，此中增值税630.58万元，企业所得税398.48万元，房产税1305.94万元，土地税276.78万元，代扣代缴私人所得税294.09万元，其他税费210.20万元。

　　集团现有各式正在册员工1610人，此中男1068人，女552人。无锡机场集团厉酷依照《中华公民共和国劳动法》《中华公民共和国劳动合同法》《中华公民共和国社会保障法》等国度法令，树立并继续完好员工聘请、培训、绩效视察等人力资源编造，为员工供应本领和治理双通道繁荣道途，供应周详的劳动维护，闭爱女性职工权利，订定有女职工维护轨造，闭注体贴残疾人的就业题目，截止2023年，集团内正在册残疾员工15人，奉行了国企的仔肩负担。集团为员工供应切合职业央浼和繁荣目的的周详培训，2023年结构发展为期4个月的全员岗亭大练兵行径，牵头结构集团及各子公司发展专业本领、治理技巧提拔等培训百余场次；集团内多个结构和私人荣获无锡市主旨劳动竞赛杰出结构奖、五一劳动奖章、五一更始好手等信用。

　　集团工会会员人数1365人，2023年共举办员工体裁行径25次。团结市委编办、机场公安发展“奋进新征程，巾帼勇负担”共修联谊行径；发展元宵节字谜会、中秋游园会、“民航幼明星”写真拍摄等行径；结构员工投入无锡市首届企业运动会，华东局、国资委举办的各式体育行径，博得了优异收获，表示了机场员工仪表。

　　会聚党表常识分子之“力”、修好修言献策之“家”，2023年创设集团党表常识分子联谊会、推举首届理事会。以“智荟天空”统战处事品牌为总体思绪，联手新吴区统战部正在廊桥打造统战人士仪表展，策划候机楼“智荟天空”统战主旨一心港，为游客打造陶醉式统战主旨体验空间。

　　集团主动参加民航工会行径和市红十字帮扶项目，2023年慰问职工总人数914人，此中贫寒职工22人，共进入款物18.68万元。每年发展高温慰问行径，遮盖机坪、货运库区、开发工地和驻场单元的一线份。

　　集团主动反响各式社会公益及慈善行径，不绝彰显国企社会负担。常态化发展红十字人性万人捐、“慈善一日捐”行径，2023年辞别筹得善款6.1万元、4.2万元；每年发展员工无偿献血行径，2023年得胜献血44人次；常态化结构各下层党支部前去结对社区发展学雷锋愿望任事，增进企业与社区正在社会办理、职员帮扶等多界限结成严紧纽带。

　　2023年12月，甘肃、青海两省爆发地动灾情。遵照市委市当局危殆铺排，机场集团第偶尔间创设“无锡救济甘肃青海灾区航空运输领导部”，协同多方发展物资施舍运输处事，确保无锡第一批救灾物资平和高效运行到灾区，运输用度约38万元由机场集团付出。

　　机场集团主动落实《闭于落实消费帮扶、撑持对口救济地域两年举措安置的执行见地》，2023年度购置发放东西部团结、对口救济地域消费帮扶产物合计19000元。

　　机场集团主动反响市委市当局高质地繁荣和民航绿色机场配置召唤，坚决绿色低碳繁荣理念，从顶层策划计划、轨造编造配置、节能降碳步伐、可再生能源行使等方面主动行动、主动物色。

　　机场可再生能源运用席卷光伏、地源热泵、风冷热泵，已竣工多能耦合的运用，2023年集团可再生能源行使占比到达8.16%，处于行业当先程度。

　　机场继续发展碳排放核查处事，近三年来，碳排放总量竣工继续降低，2023年单元游客含糊量排放强度1.38kgCO2/人，单元折合含糊量碳排放强度1.19kgCO2/人，处于行业当先程度。

　　无锡硕放机场主动反响民航“蓝天守护战”召唤，正在机场领域内周详执行“油改电”项目，场内新增车辆（除无新能源车型的以表）一共电动化。2023年场内纯电动车占比到达25.57%，场内车桩比到达1：1，优于《十四五民航绿色繁荣专项策划》目标央浼。

　　无锡硕放机场正在17个廊桥机位已一共装置APU替换方法，2023年，新增配置10个远机位的APU替换方法，并与一起正在场航司签署行使订交，确实设履行使率到达100%。每年可省略碳排放量2万吨。

　　无锡机场集团编造有《无锡硕放机场能源治理轨造》，继续升高能源行使效力。2023年度机场单元游客含糊量归纳水耗（升）40.76L/人次，优于《十四五民航绿色繁荣专项策划》目标央浼。

　　无锡机场集团厉控噪声污染，厉酷依照《中华公民共和国境遇噪声污染防治法》《机场界限飞机噪声境遇法式》等相干规章，由机场公司运转保险部担任机场起降航空器噪声的治理，对噪声的境遇影响发展评判和监测，规定噪声敏锐开发物禁止配置区域和限度配置区域并执行驾御。

　　2023年委托专业第三方机构，对国内、国际候机楼举办了多目睽睽室内气氛检测，检测项目席卷：相对湿度、温度、风速、照度、噪声、采光系数等，检测结果均切合GB37488-2019《多目睽睽卫生目标及限度央浼》，无不达标境况。

　　继续胀动生态驱鸟项目，通过发展航行区植被简单化改变，以割断鸟类食品链、捣鬼栖息境遇的法子到达驱鸟主意，褂讪、继续地消重鸟击航空器危机。2023年落成跑道西侧土面区平整，排斥或者引鸟的积水区；继续发展土面区割草，驾御草高，并每月对土面区撒布灭虫剂；落成对5公里长的护场河加盖河流网，省略鹭类等水鸟正在航行区内的结合；落成对场表8公里领域内紧张生态境遇发展调研，摸清周边引鸟境遇和要素的底数。

　　2023年，机场集团继续发展“光盘举措”“无纸化办公”“绿色节能”处事，培植员工简约适度、绿色低碳的存在和处事式样；继续发展减塑限塑举措，禁止行使无法降解的一次性塑料成品；样板树立存在垃圾分类投放方法及垃圾中转站，落实存在垃圾四分类央浼；样板处理各式固体废料，2023年发生危急废料2.15吨，均委托有天分单元依法处置处理。

　　2023年集团订定《机场集团碳达峰碳中和举措计划（2023-2025）》、《机场集团领域充换电方法配置策划》、《集团绿色机场配置2024年度处事安置》，订定《碳排放治理轨造》、《能源治理轨造》等，指挥机场碳排放及能源治理处事落到实处。

　　机场集团主动反响民航绿色机场配置央浼，初度参加民航机场协会结构的“双碳机场”评判处事，旨正在以评促修，发力提拔集团双碳治理程度。2023年无锡硕放机场荣获二星级“双碳机场”信用。

　　机场集团平素主动胀舞科技效果的转化和运用，长远与上等院校、科研院所、行业协会等团结，强化产学研深度统一。2023年，机场集团与江南大学发展生态境遇调研、噪声办理、污水资源化行使咨询，团结申报专利1项；与民航大学团结，发展噪音监测体例试点运用；与东南大学科研团队团结咨询餐厨垃圾的资源化行使；与中国开发科学咨询院团结，协同胀动民航能碳治理平台软件的首版次运用。