1月9日，京东颁布《京东集团企业社会仔肩讲演2013-2017》，统统分享了过去五年京东正在企业社会仔肩范畴的首要打破和收获。讲演从消费者、互帮伙伴、股东与投资者、员工、当局、公益立异、处境等多个维度细致发挥了京东社会仔肩的理念以及异日生长的政策。

　　2013年到2017年，是中国社会火速生长的五年，也是京东奔腾生长的五年。京东牢牢驾御住新期间的机会，依靠“正途凯旋”的主旨价格观，以科技为驱动力，持续勉力于为顾客带来极致购物体验，引颈行业生长并胀舞饶恕性延长，胀动财产链绿色转型并踊跃加入各项社会公益。

　　“企业生计的素质是它对社会的价格，一家好的企业不光要具有络续的、卓异的功绩，更首要的是也许获得全豹社会的认同和尊重。”京东集团董事局主席兼首席推行官刘强东吐露，恰是由于继承着为好处相干方成立共享价格的理念，京东才有信念正在异日成为络续凯旋、并深受信任的伟至公司。

　　讲演显示，京东动作中国最大的零售商，2016、2017相联两年入选全国五百强，同时也是排名最高的中国互联网公司。京东目前具有抢先15万名正式员工，发动了生态链上下游上万万就业，为亿万家庭供应着国表里一线品牌正操行货，自营配送任职笼罩了世界99%的生齿。

　　社会生长方面，京东的精准扶贫项目仍旧笼罩了世界832个国度贫乏县，累计帮扶抢先10万户修档立卡贫乏家庭、抢先30万贫乏群体告竣增收。跟着无人科技的统统落地，京东也持续通过技巧拓展公益的范围，通过无人机等为偏远乡间用户供应终末一公里任职。别的，京东还络续加入，维持赈灾、扶贫、训诲、帮扶等各项社会公益项目。2017年打造的京东公益“物爱相连”平台已召募物资抢先160万件。京东金融持续拓展金融科技任职的范围，笼罩中幼微、笼罩三农，并通过技巧低落本钱，胀动普惠金融向更多有须要的人群倾斜。

　　正在绿色生长方面，京东立异性地启动了“青流策划”，勉力于胀动供应链全链条的低碳环保、节能降耗，协同业业互帮伙伴和社会气力，加快物通行业的绿色升级；别的正在生长明净能源、操纵新能源汽车、首倡绿色消费等方面也修树了简直的倾向。讲演提到，中国电子商务范畴首张电子发票于2013年出生正在京东总部，正在2016年至2017年间，京东开具电子发票超10亿张，节减纸张约合650吨。京东自营订单100%运用电子面单，每年通过电子签单可省略纸张运用5000吨以上。

　　反映党的十九大心灵和纠合国的2030可络续生长议程，讲演还统统显示了京东贯彻“立异、谐和、绿色、盛开、共享”五大生长理念，以及落实17个可络续生长倾向（SDGs）的治理措施和最佳实验。正在迈向无界零售和品格经济新期间的同时，京东也正在持续推敲企业正在社会和处境体例中的脚色和效用。

　　“京东初度正在可络续生长倾向框架下颁布可络续生长讲演，这是企业权衡自己对可络续生长所形成影响的绝佳模范。”纠合国开拓策划署驻华代表处国别主任文霭洁正在讲演寄语中说，“通过络续与征求京东正在内的企业互帮，咱们也许凯旋地应对天气挑衅，驱除贫乏，省略不服等，确保正在生长的流程中不让任何一部分落伍。”

　　异日，京东将延续相持“正途凯旋”的价格取向，以“科技引颈存在”为任务，络续以用户为中央，为环球亿万消费者供应高品格、多元化、全方位的极致体验；与互帮伙伴联袂，通过统统盛开技巧来赋能行业和经济生长；反映国度政策铺排，发扬贸易上风帮力国计民生职业；优化公司管束，为员工持续完好福利保证和职业生长平台，加至公益职业加入，成立更美妙的社区和处境，悉力成为环球最值得信任的企业。